彰显无偿献血社会价值 -金沙娱场城app

　　近年来，我市无偿献血工作发展较快，血液供应水平明显提升，连续9次荣获全国无偿献血先进城市奖。这不仅惠及本地居民，而且支援了外地。据报道，仅在2020年初，我市就累计向湖北输送白悬浮红细胞517个治疗单位、新冠肺炎康复者恢复期血浆1100毫升。

　　在成绩面前，我们要正视无偿献血工作中出现的新情况，比如，市民自愿到街头献血点献血的人次比例下降、固定献血队伍不够稳定等问题。笔者认为，这说明无偿献血工作需要进行适当的“有偿激励”。当然，“有偿激励”有多种形式，并非仅有金钱奖励这一传统手段。

　　政策激励。2020年我市出台政策，献血者及其直系亲属用血实现“直免”，无偿献血量达800毫升，献血者本人可以享受终身免费用血。同时，扩大献血者的偿还费用范围，将献血者范围扩大为父母、祖父母、配偶、子女、孙子女，增加了祖父母和孙子女。直系亲属用血费用按照献血者献血量等量减免。

　　更为重要的是，实施直接减免后，我市以个人承诺书代替过去的直系亲属关系证明简化了流程，方便了献血者。小小的改变，让献血者本人及其亲属切实感受到政策的暖意。下一步，要不断扩大“直免”的医院数量，并将其向阜阳以外的医疗机构延伸，强化无偿献血政策的正面激励作用。这些激励，最终都会作为一个良性效应传导到无偿献血事业上来。

　　荣誉激励。政策激励是基础，荣誉激励是提升。荣誉能够证明个人的存在价值，在精神体系中有着重要的作用。除全国无偿献血奉献奖（金奖、银奖、铜奖、终身荣誉奖）之外，地方政府应该积极建立无偿献血优秀志愿者的表彰制度，使志愿者感受到自己的价值。市卫健委准备向部分无偿献血志愿者颁发爱心卡和光荣卡，就体现了这一思想。乘坐一次公交车，无非就是一两元钱；去一次风景区，门票不过几十元、一两百元。与金钱奖励相比，无偿献血爱心卡和光荣卡具有更高的荣誉。笔者建议，一旦激励办法落地，政府及相关部门应督促公交公司、停车场、风景区等及时对自己的设备进行升级。当持有爱心卡和光荣卡的志愿者刷卡进入时，系统要自动进行语音播报，说明持卡人的身份，并送上温馨祝福，以此增强持卡人的荣誉感，激励更多人参与到无偿献血工作中来。

　　情感激励和价值激励。人是有感情的动物，更是社会性的动物。相关部门如果能够加强对无偿献血志愿者的情感关怀，例如，在其生病时进行慰问，在其遇到困难时进行照顾，则可以使他们产生更多归属感。同时，政府部门还应建立联动机制，借助相应的平台对优秀志愿者进行推介，帮助他们实现自身价值，让他们深切感受到无偿献血“助人之余也助己”。